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美联社假学历是借口汤普森离职因无能

发布时间:2020-02-13 19:46:21 阅读: 来源:岩棉板生产家厂家

北京时间5月14日消息,据国外媒体报道,汤普森因为学历造假丑闻而被迫辞去雅虎CEO职务,在外界关注学历造假事件来龙去脉的同时,美联社在报道中引述分析师和学者评论指出,学历丑闻只是雅虎激进大股东罗布(Third Point基金经理)踢掉汤普森的借口,汤普森下台的主要原因仍然是没有能力拯救雅虎,另外在部分员工中口碑也不佳。

事实上,对于汤普森拯救雅虎的能力,外界早就有所质疑。最重要的是,他在尚未拿出令人信服的重振雅虎业务的计划的前提下,就展开史无前例的大规模裁员,此举引发雅虎多位高层不满,并发生离职。时至今日,除了裁员、缩减成本,以及起诉Facebook专利侵权之外,汤普森并未提出重振计划。而且起诉Facebook专利侵权的短视举动,在硅谷中也引发了一片批评声。

美国贝尔斯登研究公司高级分析师Carlos Kirjner表示,汤普森此前在支付公司eBay担任总裁,他的经历还不具备担任雅虎CEO的资质。这位分析师表示:“担任一个成长型公司的CEO和担任一个需要扭转颓势的公司的CEO,有着天壤之别,前者需要在诸多机会中做出选择,后者则面临市场份额下滑的压力。 ”

美国波士顿大学管理学教授詹姆斯·普斯特(James Post)指出,对于一个给股东带来巨大回报的大公司来说,汤普森简历出现问题其实是可以原谅的,但是现在看来,大股东Third Point基金是在寻找一个借口,将汤普森踢开。

普斯特表示,Third Point拥有足够的调查人员,来寻找一切可以利用的汤普森的软肋。

美国Pivotal研究公司的高级分析师魏赛(Brian Wieser)表示,汤普森的离职对于雅虎是正面消息,雅虎方面可以告别假学历丑闻带来的干扰,同时新增一批有着全新理念和视角的董事。

魏赛透露,他曾经和雅虎一些员工谈话,雅虎员工认为汤普森对于公司某些业务表现出不欣赏,这让员工士气进一步遭受打击,“原先士气就很糟糕,现在走向恶化。”(暻瑾)

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