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美硅谷亚裔员工遭遇玻璃天花板仅83进入最高层

发布时间:2020-02-14 07:24:25 阅读: 来源:岩棉板生产家厂家

据美国侨报网编译报道,在美国硅谷高科技公司中,亚裔从业人数已占硅谷从业人数的一半。虽然硅谷亚裔高科技人才颇多,但是,能够进入公司领导层的亚裔员工却少之又少。

据《圣荷西水星报》(Mercury News)报道,近十年,硅谷高科技公司从业人员结构发生巨大变迁,亚裔从业人数攀升至50%。

但是,据北加州攀升研究所(Ascend/Northern California)董事会成员朱柏章(Buck Gee)与丹尼斯·派克(Denise Peck)4月24日的撰文,在硅谷工作的亚裔员工职业发展有限,进入公司领导层的亚裔员工占比较低,仅有11%能够进入公司高层管理团队。

2000年,8.8%的亚裔员工能够进入公司董事会,十年后,占比下降到8.3%。另外,只有3%的华裔员工能够进入公司董事会。

在硅谷工作的亚裔女性则面临更为严峻的处境。在硅谷,17%的女性员工为公司董事会成员,16%的女性员工属于公司高级管理层人员。但是,只有不到1%的亚裔女性员工可以进入公司管理层或者董事会。

值得注意的是,亚裔职工所遭遇的职业“玻璃天花板”(Glass Ceiling)短时间内不会有好转。一份针对硅谷初创公司的调查指出,亚裔员工进入这些公司管理层的占比也仅为12%。

(责任编辑:硅谷网·)

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